Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Köln, Veranstaltung: Praxisseminar der Personalführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Anhand von verschiedenen Kulturdimensionen wird die Bedeutung unterschiedlicher Qualifikationsmerkmale für Führungspersonen globaler Unternehmen im Auslandseinsatz erörtert. Das Beispiel Disneyland Paris liefert hierzu den Praxisbezug.