Die Mitbestimmung von Arbeitnehmern auf Betriebs- bzw. Unternehmensebene ist seit ihrer Institutionalisierung in Deutschland immer wieder Gegenstand der Diskussionen. Dabei handelt es sich nicht nur um einen reinen Austausch gegenstzlicher Positionen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer, auch in den politisch-gesellschaftlichen Diskussionen nimmt die Mitbestimmung einen breiten Raum ein. Verschrft werden diese Diskussionen durch in den letzten Jahrzehnten stattfindende bedeutende Umwlzungen in der Weltwirtschaft, die unter dem Stichwort Globalisierung subsumiert werden knnen, und eine verstrkte Europisierung des Gesellschaftsrechts innerhalb des Rechtsrahmens der Europischen Union. In dieser Arbeit soll daher anhand einer qualitativen Inhaltsanalyse ausgewhlter wirtschaftskundlicher Schulbcher des Ausbildungsberufs Industriekaufmann/-frau in Baden-Wrttemberg untersucht werden, inwieweit diese Gesichtspunkte thematisiert werden.