Jedes Betriebsratsmitglied, das seine gesetzlich zugewiesenen Aufgaben wahrnimmt,muss dafür von der Arbeitsleistung befreit werden. Ab einer Betriebsgröße von200 Arbeitnehmern hat der Betriebsrat zusätzlich Anspruch darauf, dass eine Mindestanzahl von Betriebsratsmitgliedern ständig von der Arbeit freigestellt ist.Das vorliegende Handwörterbuch bietet mit über 50 Stichwörtern das notwendige Know-how zur >>Freistellung<<.Die Stichwörter decken ein breites Themenspektrum ab: Anspruchsvoraussetzung, Umfang und Verfahren der Freistellung werden von den Autorinnen ebenso dargestellt wie Fragen zu Entgelt, Arbeitszeit und Rechtsstellung der Freigestellten.Insbesondere für neu gewählte Interessenvertreter bietet das Nachschlagewerk das ideale Rüstzeug, um die gesetzlichen Möglichkeiten der Freistellung nach § 38 und nach § 37 Abs. 2 BetrVG wahrzunehmen.Aufbau der Stichwörter:* Definition / Rechtliche Grundlagen* Bedeutung für die Betriebsratsarbeit* Muster / Arbeitshilfen* Rechtsprechung* Weiterführende Literatur