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Die Kollektivarbeitsrechtlichen Bezuege Des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes: Its Sources, Limits and Identity: Schriften Zum Deutschen Und Europaeischen Arbeitsrecht, cartea 17

Autor Max Ludwig Mälzer
de Limba Germană Hardback – 30 mai 2015
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verbietet und sanktioniert nicht nur Benachteiligungen individueller, sondern auch kollektiver Art. Der Autor untersucht die Anforderungen des AGG an kollektive Rechtsakte, insbesondere an Tarif- und Betriebsnormen, aber auch an Vereinbarungen des «Dritten Weges» im kirchlichen Arbeitsrecht. Weitere Schwerpunkte des Buches sind die Bestimmung der Rechtsfolgen benachteiligender kollektiver Rechtsakte sowie die Vereinbarkeit der insoweit einschlägigen Normen des AGG und der dem Gesetz zugrunde liegenden Unionsrichtlinien mit dem Unionsprimärrecht und der EMRK.
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Din seria Schriften Zum Deutschen Und Europaeischen Arbeitsrecht

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Specificații

ISBN-13: 9783631659939
ISBN-10: 3631659938
Pagini: 291
Dimensiuni: 149 x 216 x 22 mm
Greutate: 0.5 kg
Editura: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
Seria Schriften Zum Deutschen Und Europaeischen Arbeitsrecht


Notă biografică

Max Ludwig Mälzer studierte Rechtswissenschaften an der Freien Universität Berlin, wo er auch promovierte. Er ist Geschäftsstellenleiter eines Arbeitgeberverbands.

Cuprins

Inhalt: Anforderungen an kollektive Arbeitsvereinbarungen - Vereinbarkeit von AGG mit Unionsgrundrechten - Haftung von Tarifvertragsparteien und Betriebsräten.