Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Europarecht, Volkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 1,3, Hochschule fur Technik und Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Am 30. April 2011 endeten die Ubergangsfristen des EU- Beitrittsvertrages vom 16. April 2003, welche im Rahmen der ersten Phase der EU-Osterweiterung zwischen der Europaischen Union und den zehn Landern Tschechien, Estland, Lettland, Litauen, Ungarn, Malta, Polen, Slowenien, Slowakei und der Republik Zypern mit Wirkung zum 01. Mai 2005 vereinbart worden sind. Die zweite Phase erfolgte am 01. Januar 2007 mit dem Beitritt von Bulgarien und Rumanien in die EU. Der Beitritt der zehn Lander im Jahre 2003 und der zwei Lander 2007 stellte die grosste Erweiterungsrunde in der Geschichte der europaischen Integration dar und erhohte die Mitgliederzahl von 15 auf 27. Sowohl die Beitrittsstaaten als auch die Altmitgliedstaaten setzten hohe Erwartungen in die EU- Erweiterung, in wirtschaftlicher und politscher, als auch in stabilitats-, friedens-, verteidigungs-, sicherheits- und umweltpolitscher Hinsicht. Zum Schutz des heimischen Marktes und der Stabilitatssicherung der nationalen Sozialversicherungssysteme nutzten die Altmitgliedstaaten eine Ubergangsfrist, welche sich auf maximal 7 Jahre erstreckte. Die Mitgliedstaaten Malta und Zypern waren von dieser Regelung nicht betroffen. Das sog. 2+3+2"-Modell bildete den Rahmen dieser Ubergangsfristen, welches sich im Beitrittsvertrag, als auch in der Beitrittsakte wiederfindet. Mit Ablauf dieser Frist am 30. April 2011 wurden okonomische, juristische und rechtspolitische Debatten in Deutschland hervorgerufen und Fragen, wie hoch das Migrationspotenzial sein wird und welche Auswirkungen die neue" uneingeschrankte Offnung des deutschen Arbeitsmarktes mit sich bringt, gestellt. Die vorliegende Arbeit beschaftigt sich mit der Grundfreiheit der Arbeitnehmerfreizugigkeit und dem Grundrecht der Gewerbefreiheit im Zuge der Osterweiterung und d