In Zeiten des allerorts proklamierten Fachkraftemangels haben viele Unternehmen zunehmend Probleme ausreichend qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden. Dadurch hat sich der Anteil der Arbeitgeber, die sich nicht mehr mit der passiven Personalsuche zufriedengeben wollen, erhoht. In diesem Zusammenhang stellt sich dann haufig die Frage, ob das planmassige Abwerben von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz mittels Direktansprache uberhaupt erlaubt ist und in welchen rechtlichen Grenzen man sich dabei bewegt. Was ist Active Sorcing uberhaupt, wie geht eine Personalberatung dabei vor und wie kann ein Unternehmen verfahren? Mit diesen Fragestellungen beschaftigt sich das vorliegende Buch und bietet einen Leitfaden fur die praktische Anwendung."