Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Hochschule Koblenz (Human Resource Management), Veranstaltung: Human Resource Management III, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit behandelt die Rolle des Personalwesens innerhalb der Richtlinien, Vorgaben und Grundsatze des deutschen Corporate Governance Kodex von 2001. Behandelt werden die grundsatzlichen Entwicklungen innerhalb der wirtschaftlichen Prozesse in Deutschland, die in Abgleich mit den Grundsatzen des Kodex die HErausforderungen und Handlungsfelder fur das Personalwesen aufwerfen.