Die Stellenbeschreibung: Ein Leitfaden für die Praxis

Vorwort.- 1. Einführung.- 2. Begriffserklärungen.- 2.1. Der Begriff „Stelle“.- 2.2. Der Begriff „Stellenbeschreibung“.- 3. Form und Inhalt der Stellenbeschreibung.- 3.1. Vorschläge zu Form und Inhalt der Stellenbeschreibung in der Literatur.- 3.2. Eigener Vorschlag zu Form und Inhalt der Stellenbeschreibung.- 4. Aufgaben und Anwendungsmöglichkeiten der Stellenbeschreibung bei der Lösung ausgewählter Probleme in einzelnen Teilbereichen der Unternehmung.- 4.1. Aufgaben und Anwendungsmöglichkeiten im Bereich der Betriebsorganisation.- 4.2. Aufgaben und Anwendungsmöglichkeiten im Bereich des Personalwesens.- 4.3. Hinweise und weitere Aufgaben und Anwendungsmöglichkeiten der Stellenbeschreibung.- 4.4. Aufgaben und Anwendungsmöglichkeiten im Hinblick auf die Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes.- 5. Praktische Einführung von Stellenbeschreibungen in einer Abteilung eines Versicherungsunternehmens.- 5.1. Problemstellung.- 5.2. Gang der Untersuchung.- 5.3. Kurze Darstellung des untersuchten Unternehmens.- 5.4. Wesentliche Voraussetzungen zur Durchführung der Aktion.- 5.5. Die Beschaffung von Informationen für die Stellenbeschreibung.- 5.6. Die Erstellung der Stellenbeschreibungen.- 5.7. Einführung und zukünftige Aktualisierung der Stellenbeschreibungen.- 6. Schlußbetrachtungen.- Verschiedene Stellenbeschreibungen.