El presente estudio fue realizado en una instituci n univesitaria mexicana y se aplic el cuestionario denominado perfil 5D desarrollado por el Dr. Abraham Nosnik de la Universidad An huac en M xico. El estudio presenta los resultados y el an lisis de los cinco perfiles de liderazgo en el que se autoubican los l deres encuestados y compara los resultados con los perfiles en que los administradores universitarios ubican a sus l deres. Se provee una serie de recomendaciones para que los l deres puedan mejorar el perfil actual y enfoquen su estrategia a la obtenci n del mejor perfil para el desarrollo de sus actividades. Este estudio es perfectamente adaptable a cualquier tipo de organizaci n y representa una herramienta complementaria en la definici n de una estrategia de liderazgo en las instituciones u organizaciones.