Cantitate/Preț
Produs

Digitale Führungskompetenz: Was Führungskräfte von morgen heute wissen sollten

Autor Michael Lorenz
de Limba Germană Mixed media product – 11 sep 2018
Dieses Buch unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, sich auf die Herausforderungen im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung in Unternehmen vorzubereiten. Es hilft dabei, sich besser im digitalisierten, betrieblichen Alltag zu positionieren. Basierend auf jahrelangen Erfahrungen in der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Managern und Führungskräften stellt Michael Lorenz anschaulich praxisrelevantes Wissen, Tools und Methoden vor, um nicht nur die eigenen Mitarbeiter optimal auf neue Themen vorzubereiten, sondern auch den Rückhalt aller Führungskräfte im Unternehmen zu bekommen. Mit Blick auf die Entwicklungen kommender Jahre zeigt das Werk intelligente Möglichkeiten auf, die neuen digitalen Themen für die eigenen Verantwortungsbereiche zu nutzen.
Citește tot Restrânge

Preț: 20024 lei

Nou

Puncte Express: 300

Preț estimativ în valută:
3833 3984$ 3175£

Carte indisponibilă temporar

Doresc să fiu notificat când acest titlu va fi disponibil:

Preluare comenzi: 021 569.72.76

Specificații

ISBN-13: 9783658226725
ISBN-10: 3658226722
Ilustrații: X, 242 S. 14 Abb. Book + eBook.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Ediția:1. Aufl. 2018
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Warum kommt es zum Thema „Digitale Führung“?.- Was müssen Führungskräfte über Digitalisierung wissen?.- Merkmale der Arbeitswelt 4.0.- Nicht alles, was digital ist, wird zukünftig erfolgreich.- Digital Leadership-Kompetenzen entwickeln.- Verstehen von Digital Natives und Förderung des Wissensaustauschs mit älteren Mitarbeitern.

Notă biografică

Michael Lorenz ist Managementberater, Trainer und Coach bei der grow.up. Managementberatung in Gummersbach und verfügt über 30 Jahre Beratungserfahrung mit unmittelbarem Feedback, welche Themen Führungskräfte bewegen. 

Textul de pe ultima copertă

Dieses Buch unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, sich auf die Herausforderungen im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung in Unternehmen vorzubereiten. Es hilft dabei, sich besser im digitalisierten, betrieblichen Alltag zu positionieren. Basierend auf jahrelangen Erfahrungen in der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Managern und Führungskräften stellt Michael Lorenz anschaulich praxisrelevantes Wissen, Tools und Methoden vor, um nicht nur die eigenen Mitarbeiter optimal auf neue Themen vorzubereiten, sondern auch den Rückhalt aller Führungskräfte im Unternehmen zu bekommen. Mit Blick auf die Entwicklungen kommender Jahre zeigt das Werk intelligente Möglichkeiten auf, die neuen digitalen Themen für die eigenen Verantwortungsbereiche zu nutzen.

Der Inhalt
• Warum kommt es zum Thema „Digitale Führung“?
• Was müssen Führungskräfte über Digitalisierung wissen?
• Merkmale der Arbeitswelt 4.0 
• Nicht alles, was digital ist, wird zukünftig erfolgreich 
• Digital Leadership-Kompetenzen entwickeln 
• Verstehen von Digital Natives und Förderung des Wissensaustauschs mit älteren Mitarbeitern


Der Autor
Michael Lorenz ist Managementberater, Trainer und Coach bei der grow.up. Managementberatung in Gummersbach und verfügt über 30 Jahre Beratungserfahrung mit unmittelbarem Feedback, welche Themen Führungskräfte bewegen.

Caracteristici

Praxisnahes Handlungswissen für alle, die das Gefühl haben, dass sich die Anforderungen an sie durch die Digitalisierung noch stärker verändern werden Leser können mit diesem Buch direkt ihr eigenes Wirken und Handeln als Führungskraft verbessern Ein Rat- und Chancengeber, mit dem es gelingt, nicht nur die eigenen Mitarbeiter optimal auf neue Themen vorzubereiten, sondern auch den Rückhalt der eigenen Führungskräfte zu bekommen