El talento es uno de los temas que, en forma creciente, ocupa un lugar en la agenda de los negocios, y que se ha complejizado en un mundo vol til, imprevisible y enmara ado. La globalizaci n, las nuevas tecnolog as y la evoluci n demogr fica, entre otras variables, han profundizado problem ticas y desaf os que muchas veces se presentan en forma de dilema. Por qu ? Pues no se pueden abordar o resolver a trav s de un camino nico y certero, ni aplicando recetas ni pr cticas predeterminadas. Este libro es una invitaci n a pensar y analizar, a compartir y dialogar, a delinear opciones de acci n integradoras sobre cuestiones habituales, como: durante las crisis la "gente" deja de ser una prioridad? C mo enriquece la din mica de las empresas la inserci n creciente de la mujer y de las j venes generaciones? En qu medida influye el clima laboral en la productividad? El coaching es una moda, o una necesidad? Cu l es el efecto de la invasi n abrumadora de las tecnolog as sociales? C mo mantenerse motivado en un entorno demandante y competitivo? Por qu la necesidad creciente de enriquecer el networking? Las empresas y los profesionales est n preparados para la movilidad geogr fica creciente que requieren los negocios? Esta obra est dirigida a curiosos o apasionados por las disciplinas de management y recursos humanos, y a personas inquietas por su propio desempe o y desarrollo profesional; que quieran sumarse a reflexionar y gestionar disyuntivas presentes entre los talentos, su trabajo, los l deres, las empresas y el entorno social en tiempos de cambio como el actual.