Aufbauend auf der Pramisse, dass Vielfalt in Organisationen als Ressource verstanden wird, die okonomische Vorteile in sich birgt, wird in diesem Buch ein Konzept vorgeschlagen und weiterentwickelt, welches die sich standig verandernden globalen Rahmenbedingungen mitberucksichtigt und Diversity als Chance fur die erfolgreiche Weiterentwicklung eines Unternehmens begreift."