A l'instar de toutes les villes africaines, la ville de Cotonou au Benin est marquee par l'importance du fait - ethnique -. Ville multiculturelle ou plusieurs groupes socioculturels cohabitent depuis plusieurs decennies, Cotonou voit-elle les differences socioculturelles respectees dans sa gestion? La presente these a etudie les dynamiques multiculturelles de la gouvernance locale dans cette ville. On note une territorialisation ethnique de l'espace sociopolitique de la ville avec l'ethnie comme instrument strategique de reference des citoyens. L'ethnie est strategiquement mobilisee dans le cadre des elections, du fonctionnement des Comites de Developpement des Quartiers et des associations de ressortissants des differentes localites. L'ethnie peut etre donc un cadre strategique de mobilisation des acteurs a la gouvernance locale de la ville. Malheureusement, le dispositif officiel de participation n'est pas inclusif des groupes socioculturels. Bien des minorites sont exclues de la gestion officielle du pouvoir local. Or, il n'y a pas de gouvernance locale sans la participation des acteurs sociaux. Ce livre est destine aux sociologues et a tous les acteurs de developpement."