En consonancia con el cambio de paradigma que hoy atraviesan las ciencias, el dominio de la estrategia y del comportamiento organizacional comienza a incorporar el desorden, lo discontinuo y lo impredecible como coordenadas de sus desarrollos conceptuales. Hemos procurado integrar aqu los resultados de las investigaciones realizadas por una gran variedad de ciencias cognitivas, el rea de la estrategia y las disciplinas y teor as que abordan la decisi n humana, la sociolog a, la teor a de la comunicaci n, la teor a general de los sistemas, el cambio actitudinal, la din mica de grupos, la biolog a y el poder. Apuntamos a construir una noci n de desarrollo sustentada en que las personas, as como las organizaciones que integran, puedan interpretar el mundo a la luz de sus propios motivos y participar en la creaci n de significados compartidos. No se propone ense ar una estrategia, pues eso equivaldr a a querer establecer una receta universal acerca de cu l es la intenci n b sica "correcta" que toda persona u organizaci n debe perseguir. Esto no s lo ser a ingenuo: constituir a una falta de respeto, al negarle su capacidad de convertirse en centro de una incesante creaci n de historia. El reconocimiento de la libertad y de la capacidad creadora de todos los seres humanos es uno de los valores trascendentes de nuestra visi n y de nuestras aspiraciones. Lo que buscamos es explicar cu les son las condiciones de posibilidad de un poderoso pensamiento estrat gico a trav s del alineamiento entre Estrategia, Cognici n y Poder. Cada dimensi n implica a las otras dos. Alberto Levy es director de consultor a de Deloitte Am rica Latina, en la especialidad de Planeamiento Estrat gico Interactivo y Alineamiento Competitivo. Es licenciado en Administraci n, Contador P blico, Doctor en Ciencias Econ micas por la Universidad de Buenos Aires, con posgrados en la Graduate School of Management, Universidad de California y en la Harvard Business School; Master en Psicolog a Cognitiva (UBA), con especializaci n en Psicolog a Sist mica y Cognitiva en el Mental Research Institute, Palo Alto, California y en el Ackerman Institute For The Family, New York; Master del Institute for Organizational Development de Israel; Master Honoris Causa y profesor em rito de la Escuela de Negocios de Navarra. Es autor de importantes libros y art culos, publicados en Am rica Latina, Estados Unidos, Europa e Israel y ha recibido premios por su desempe o profesional y acad mico, adem s de condecoraciones militares.