Das Modell des Homo Oeconomicus pr gt die Denkweise von Studierenden der Wirtschaftswissenschaften nachhaltig. Viele orientieren sich an diesem rational- konomischen Menschenbild, obwohl es seit l ngerem unter Verdacht steht, Ver nderungen und agile Konzepte in Unternehmen zu unterbinden. Welchen Einfluss hat das Modell Homo Oeconomicus auf Studierende der Wirtschaftswissenschaften? Wie wirkt sich dieses Modell auf deren Entscheidungsverhalten aus? Und k nnen interdisziplin re Kurse den Einfluss des Homo Oeconomicus reduzieren? Der Autor Dennis Geese erl utert das Modell des Homo Oeconomicus und legt dar, wie weit diese Denkweise bei Studierenden der Wirtschaftswissenschaften verbreitet ist. Dabei untersucht Geese, wie das rationale und eigenn tzige Verhalten entsteht und welche Auswirkungen es auf das Entscheidungsverhalten von angehenden F hrungskr ften hat. Aus dem Inhalt: - Unternehmensf hrung; - Ver nderungsprozess; - neoklassische Theorie; - Leadership; - Organisationsform