En este trabajo se relatan los momentos relevantes de cientos de trabajadores de la empresa Cronix, misma que asigna, via telefonica, las citas medicas a los afiliados del Seguro Social (IESS) en Ecuador, trabajadores que por no tener fuentes veridicas de su futuro laboral, se desenvuelven con el rumor en su cotidianidad dentro de la organizacion. La falta de comunicacion y la desinformacion por parte de Cronix es evasiva, con el fin de justificar la ausencia de planificacion, de estrategias, de vias y procesos, o simplemente porque no hay conocimiento de como hacerlo de parte de sus directivos, este inconveniente comunicacional dificulta en general el ambito laboral, al personal, por no tener informacion adecuada y a la empresa, por mantenerse en un ambiente de tension debido a la generacion de rumores en sus instalaciones. La suma de todos los rumores internos, fue repartida a los usuarios del servicio que brinda la empresa y obviamente a la prensa, lo cual genero inconvenientes contraproducentes a escala nacional, lo cual desencadeno una serie de rumores y preguntas que se detallaran en el transcurso de este trabajo y que fue el motor para esta investigacion."