Haben Sie das Zeug zur Nummer Eins?Können Sie strategisch denken? Wie flexibel reagieren Sie in Problemsituationen? Mehr als 150.000 Teilnehmer stürmten das Internet, als das manager magazin gemeinsam mit dem Business-Netzwerk XING bei SPIEGEL ONLINE einen neuartigen Karrieretest veröffentlichte. Nun gibt es erneut Gelegenheit zum Mitmachen - sogar in erweiterter Form!Überprüfen Sie in 43 Schritten Ihre Selbsteinschätzung, und finden Sie heraus, welcher Karrieretyp Sie sind. Unter die Lupe genommen werden u.a. Persönlichkeit, Umgang mit Unsicherheit, Motivation und Führungsstil sowie Analysefähigkeit. Eine detaillierte Auswertung erläutert, wie Sie in den Kernkompetenzen abschneiden.Im zweiten Teil zeigen Fallstudien und Experteninterviews, welche Talente für verschiedene Positionen besonders gefragt sind und wie es Ihnen gelingt, Stärken aus- und Schwächen abzubauen.