Modelo de enfoque ascendente, sistema y liderazgoEnfoque de toda la comunidad y mejores prácticas que facultan a los miembros de la comunidad para asumir el liderazgo en la identificación, priorización, planificación, organización, presupuestación y gestión por objetivos de proyectos y desarrollo.Creación de nuevos conceptos Modelo ascendente Sistema, Liderazgo; es un cambio de juego mediante la creación de un modelo de enfoque ascendente, sistema y liderazgo en seguridad, profesionalidad, apreciación de los expertos, uso de personas con experiencia en la tutoría de los jóvenes y el personal recién contratado, uso de personas cualificadas, rescate de jubilados y su uso como mentores, identificación de voluntarios especiales, creación de oportunidades de empleo para todos (los jóvenes como primera prioridad) llamando a los empleadores a abandonar la experiencia como requisito para el empleo, proporcionando mentores de formación en el trabajo de forma gratuita, seguridad, antiterrorismo, policía de proximidad e iniciativas Nyumba Kumi.