Con el prop sito de identificar las regularidades en los estereotipos, los prejuicios y las formas de discriminaci n, asociados a la mujer en el contexto laboral latinoamericano, se analizaron treinta estudios emp ricos, publicados en revistas adscritas a las bases Redalyc y Psicodoc correspondientes al per odo de 2005 a 2015. Para el an lisis se dise una matriz con las siguientes categor as: T tulo, autores, a o, pa s, variables, objetivos, tipo de investigaci n, instrumento y resultados. La informaci n se someti a un an lisis descriptivo y se concluy que pese a que se ha generado una cultura de inclusi n de la mujer en las organizaciones, persisten los prejuicios, estereotipos y conductas discriminatorias.