El liderazgo es el arte de conseguir que otra persona haga algo que tú quieres que se haga porque él quiere hacerlo. - Dwight D. Eisenhower. El liderazgo eficaz consiste en mostrar un estilo de liderazgo adecuado a sus seguidores en función de sus necesidades. Cuando un líder sobredirige o infradirige a sus seguidores, se produce un desajuste que desmotiva a los seguidores y hace que el líder resulte ineficaz. Este libro explica cuándo surge el desajuste, cómo puede ser eficaz un líder, la importancia de conocer las preferencias psicológicas de los líderes y de adaptar el estilo de liderazgo adecuado en función de la situación.