La conciliación de la vida laboral y familiar de las trabajadoras se ha convertido en un tema importante desde que el hombre pasó a ser el sostén de la familia hasta el mundo actual, en el que hombres y mujeres comparten por igual la responsabilidad de la vida familiar. Aunque se trata de un tema muy amplio que trata del desarrollo profesional por un lado y del cuidado de la familia por otro, es muy necesario saber cómo las mujeres equilibran las exigencias profesionales y las obligaciones domésticas. La vida profesional significa el objetivo de crecer y ganarse el respeto en la organización y en la sociedad en general, y la vida personal significa cuidar de la familia, los hijos, los padres, la salud y pasar el tiempo libre de forma eficaz. Con el desarrollo de las normas educativas, económicas y sociales, las cosas han mejorado en gran medida y el papel de la mujer en el equilibrio de su estilo de vida es menos exigente. Pero no todas las mujeres han logrado este equilibrio, ya que cada una de ellas se enfrenta a retos diferentes. Por lo tanto, sólo la investigación periódica sacará a la luz las insuficiencias de las iniciativas para lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. La conciliación de la vida laboral y familiar de los profesionales de la enseñanza se ha convertido en uno de los mayores retos del mundo actual.