L''objectif principal de l''etude est de comprendre en profondeur l''evolution recente du developpement des gestionnaires. Pour ce faire, nous poursuivons plusieurs sous objectifs. D''abord, cette etude vise a identifier les principales pressions qui influencent le developpement des cadres ainsi que l''evolution et les tendances des differentes dimensions de ce domaine. D''une facon plus particuliere, la presente etude, vise a cerner la place de l''universite dans le developpement des cadres. Cette recherche vise egalement a comparer les pratiques de developpement des gestionnaires dans les entreprises pharmaceutiques avec celles des entreprises d''assurance au Quebec. En plus, nous avons adopte un devis de recherche qualitatif qui permet de mieux repondre aux objectifs de recherche. Les resultats permettent de degager le caractere strategique de l''activite de developpement des cadres pour toutes les entreprises etudiees, independamment du secteur d''activite auquel elles appartiennent. Il va sans dire que l''ampleur accordee a cette activite a beaucoup augmente au cours des dernieres annees et aura tendance a croitre davantage."