Le sujet porte sur les Facteurs favorisant les conflits dans les formations sanitaires. Cas du centre psychiatrique sosame karhale au Sud-Kivu en RDC. L'objectif est de contribuer la r duction des conflits professionnels afin d'am liorer les services des soins au centre psychiatrique SOSAME. Il s'agit d'une tude analytique transversale, qui s'est d roul e du janvier au juin 2017. Nous avons utilis la m thode d' chantillonnage exhaustif de 46 personnes interrog es sur base d'un questionnaire d'enqu te pour collecter les donn es, les logiciels Excel et Epi info version 7.0. Ainsi, nous avons trouv que la connaissance des raisons qui font ce que le personnel entre en contradiction pendant l'exercice de leur fonction, la non acceptation des sanctions et l'attitude n gative du gestionnaire en mati re de gestion de conflit favorisent significativement les conflits au centre dans les structures sanitaires du Sud-Kivu en RDC. L'implication des tous les acteurs du syst me sanitaire du niveau interm diaire et p riph rique dans la gestion rationnelle des conflits chacun ce que lui concerne serait d'une importance capitale.