A melhoria do desempenho humano e da seguran a tem sido objeto de pesquisa constante, considerada fundamental no papel das organiza es que buscam excel ncia. Para aquelas ind strias envolvidas com alto risco tecnol gico, como o segmento do petr leo e g s, se deve a constata o de que esfor os de medidas de controle t m sido pesquisados sem levar em considera o os diferentes n veis de risco ocupacional, aspectos situacionais da cultura organizacional, componentes de medidas de controle de seguran a, entre outros. Dentre essas constata es est o que a falha humana tem sido apontada como parcela significativa de causas b sicas de eventos n o desejados, protagonizadas nas ind strias pelo "fator humano". Em meio aos "fatores humanos", a percep o ao risco tem sido incorporada s pesquisas como meta de melhor entender a intera o do conjunto homem-m quina-sistema organizacional, de tal sorte que esta intera o tem adquirido grande valor para inclus o de um processo seguro, n o mais sendo visto isoladamente. A pesquisa abrange o elemento percep o, como algo inerente capacidade cognitiva do trabalhador e atribui s lacunas existentes ao conjunto de fatores organizacionais.