Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Theorien, Modelle, Begriffe, Note: 1,7, FH fur angewandtes Management Erding, Sprache: Deutsch, Abstract: Wer aufhort, besser zu werden, hat aufgehort gut zu sein - dieser Satz beschreibt eine ganz wesentliche und essentielle Eigenschaft unserer Personlichkeit. Das standige Streben nach Verbesserung und Weiterentwicklung ist nahezu gleichzusetzen mit dem Streben nach Erfolg, gemass dem Motto Stillstand ist Ruckschritt'. Diese Eigenschaft ist auf jede Situation unseres Lebens ubertragbar, sei es im personlichen oder besonders im beruflichen Umfeld. Es stellt sich nun die Frage, wie eine Verbesserung zu erreichen ist. Eine enorm wichtige Rolle spielt hierbei das Thema Feedback. Diese Studienarbeit soll deshalb klaren, was Feedback uberhaupt ist und welche Rolle es im Kommunikationsprozess einnimmt, das heisst welche Funktion bzw. welche Bedeutung Feedback im Speziellen hat. Zudem sollen Chancen und mogliche Problemfelder aufgedeckt werden, die sich durch Feedback ergeben und wie Feedback die zukunftige Interaktion beeinflusst. Abschliessend werden die Erkenntnisse zu praktischen Tipps zusammengefasst, die speziell fur das Geben und Nehmen von Feedback hilfreich sind und somit zu einer erfolgreichen Kommunikation beitrag