Das zukünftig höhere Durchschnittsalter der erwerbstätigen Bevölkerung rückt die Gesunderhaltung der Arbeitnehmer immer stärker in den Fokus. Bei großen Unternehmen spielt betriebliches Gesundheitsmanagement schon heute eine recht große Rolle, während kleine und mittlere Unternehmen dem Trend noch hinterhinken. Eine Herausforderung, die sich nicht im Fitnessstudio bewältigen lässt, ist die stetige Zunahme psychischer Erkrankungen als Folge von Stress, Mobbing und unsicheren Arbeitsverhältnissen.