Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 9, Universit t Mannheim, Veranstaltung: kollektives Arbeitrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Arbeitskampf stellt eine Reaktion auf einen nicht funktionierenden Markt dar, wenn sich Gewerkschaften und Arbeitgeber bzw. Arbeitsgeberverb nde nicht ber die Arbeitsbedingungen und Arbeitsl hne bei Verhandlungen eines neuen Tarifvertrags einigen k nnen. Dann m ssen sie auf ein im Arbeitskampfrecht anerkannten und zul ssigen Instrument zur ckgreifen um Ihre Interessen und Ziele durchzusetzen. Gegenstand des Arbeitskampfrechts sind daher die Zul ssigkeit und Rechtsfolgen kollektiver Ma nahmen von Seiten der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber, mit denen diese das Arbeitsverh ltnis zu st ren versuchen, um bestimmten Ziele zu erreichen.