Es ist notwendig, Investitionen in die unternehmerische Nachhaltigkeit, vor allem in die soziale Nachhaltigkeit, in privaten Langzeitpflegeeinrichtungen zu motivieren und zu tätigen, um die Leistung dieser Organisationen in einer Zeit zu verbessern, in der dieser Markt vor dem Hintergrund einer alternden Bevölkerung und der Ressourcenknappheit des nationalen Gesundheitsdienstes in Portugal expandiert.Um eine gute organisatorische Leistung zu erzielen, sollten die Unternehmen daher strategisch handeln und als Motivationsmotor für die Mitarbeiter dienen, indem sie ihnen die Möglichkeit zur persönlichen, kulturellen und beruflichen Entwicklung geben.