Faktoren, die die Beteiligung von Frauen an Führungspositionen in Hochschuleinrichtungen beeinflussen; der Fall Äthiopien. Diese Arbeit wurde erstellt, um einige wichtige Situationen und Probleme im Zusammenhang mit der Beteiligung von Frauen an Führungspositionen in Hochschuleinrichtungen aufzuzeigen, die einen großen Anteil an der Entwicklung und Gleichberechtigung einer bestimmten Nation weltweit haben werden.