Essay aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Wirtschaft - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, einseitig bedruckt, Note: keine, Keine, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: 2. Platz beim Buse Award 2005 (Aufsatzwettbewerb der Sozietat Buse Heberer Fromm, des Zeitschriftenverlags Going Public Media AG und der European Law Students' Association), Abstract: A spectre is haunting Germany - the spectre of corporate governance. Seit in den fruhen 90er Jahren die Offnung des deutschen Binnenmarktes gen Westen - gen Europa und die USA - begann, wird ein Schlagwort in der deutschen Wirtschaft immer popularer. Das Schlagwort der Corporate Governance." In einer mittlerweile fast 15 Jahre wahrenden Entwicklung - durch zahlreiche spektakulare internationale Wirtschaftsskandale befordert - manifestierte sich ein Credo, das heute ganz herrschend jede wirtschaftliche Erwagung beeinflusst. Transparenz heisst das Credo. Gute Corporate Governance kommt in der Transparenz zum Ausdruck. Nicht nur darin, doch ganz entscheidend darin. Transparenz zum Schutz der Anleger, Transparenz zur Kontrolle der Organe, Transparenz zur Forcierung des Wettbewerbs. Und nun - schlussendlich - Transparenz zum Selbstzweck? Nach derzeit geltendem Recht sind die dem Vorstand gewahrten Bezuge im Anhang zum Jahres- ( 285 S. 1 Nr. 9a HGB) bzw. Konzernabschluss ( 314 I 1 Nr. 6a HGB) insgesamt auszuweisen. Dies kann unterbleiben ( 286 IV HGB), wenn sich hierdurch die Bezuge eines einzelnen Vorstandsmitgliedes ermitteln liessen. Mithin ist - nach bislang geltendem Recht - ein Einzelausweis der Bezuge weder vorgesehen noch beabsichtigt. Das hat sich mit dem VorstOG geandert. Mit den Ansatzen, die zur individualisierten Zwangsoffenlegung von Vorstandsgehaltern fuhrten (hierzu II.), mit deren heftiger Kritik sowie der Berechtigung dieser Kritik aus Sicht des Verf. (dazu III.) befasst sich dieser Aufsat