Führen von Sozialleistungsunternehmen.
Autor Rolf-Jürgen Korte, Hartwig Drudede Limba Germană Hardback – 9 iun 2008
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Specificații
ISBN-13: 9783428127122
ISBN-10: 3428127129
Pagini: 293
Ilustrații: Tabellen, Abbildungen; 293 S.
Dimensiuni: 164 x 238 x 30 mm
Greutate: 6.16 kg
Editura: Duncker & Humblot GmbH
ISBN-10: 3428127129
Pagini: 293
Ilustrații: Tabellen, Abbildungen; 293 S.
Dimensiuni: 164 x 238 x 30 mm
Greutate: 6.16 kg
Editura: Duncker & Humblot GmbH
Cuprins
1.
Teil:
Begriffliche
und
ethische
Grundlagen:
1.
Abschnitt:
Begriffliche
Grundlagen:
Erkenntnisobjekte
der
Sozialleistungsunternehmen
-
2.
Abschnitt:
Theologisch-ethische
Grundlagen:
Leitthese
und
Einführung
-
Die
biblische
Wurzel
-
Dienstleisten
auf
theologisch-ethischer
Grundlage
-
Führen
auf
theologisch-ethischer
Grundlage
-
2.
Teil:
Lösungsansätze
der
Praxis:
3.
Abschnitt:
Mitarbeiterführung
und
Personalmanagement:
Klassische
Gliederung
des
Personalmanagements
-
Streitpunkt
Mitarbeiterführung
-
Organisation
des
Ethikdiskurses
durch
Vertrauen
und
Dialogorientierung
-
Die
Rolle
der
Sozialpartnerschaft
-
Gemeinnützigkeit
und
konfessionelles
Handeln
-
Unternehmenskultur
und
Unternehmensverfassung
-
4.
Abschnitt:
Marketing:
Sozialleistungsmärkte
-
Umsetzungsmanagement
-
Markendienstleistung
als
Marketingstrategie
-
Innovationsmanagement
-
5.
Abschnitt:
Controlling:
Grundlagen
und
Definitionen
-
Ansätze
operativen
Controllings
-
Ansätze
strategischen
Controllings
-
Schlußfolgerungen
und
Ausblick
-
3.
Teil:
Chancen
und
Risiken
konfessioneller
Sozialleistungsunternehmen
in
der
Zukunft:
6.
Abschnitt:
Rechts-
und
Kooperationsformen:
Ausgewählte
Aspekte
der
Rechtsformwahl
-
Ausgewählte
Aspekte
der
Kooperations-
und
Konzentrationsformen
-
7.
Abschnitt:
Zukunftsperspektiven
-
Schlußbetrachtung:
Qualität
und
Nachfrager
-
Mitarbeiter
und
Dienstgemeinschaft
-
Soziale
Leistungen
im
gesellschaftlichen
Umfeld
-
Literaturverzeichnis
-
Sachregister