Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Universität Vechta; früher Hochschule Vechta (Institut für Gerontologie), Veranstaltung: Soziale Gruppen im Kontext sozialer Dienstleistungen, Sprache: Deutsch, Abstract: "Wann immer sich Rassismus und Antisemitismus unkontrolliert entwickeln, ist die Tragödie nicht nur eine jüdische. Es ist eine Tragödie für jedermann, wo immer sie geschieht." (Yitzhak Rabin) Yitzhak Rabin beschreibt in seinem Zitat die Allgegenwärtigkeit des Rassismus. Es ist nicht nur ein Typologisches Problem, sondern auch ein multifaktorielles Problem. Rassismus entsteht in jeder Altersklasse und in jeder Kultur. In dieser Hausarbeit soll das Thema Führungen in Gruppen mit dem Hintergrund "Führungen in rechtsradikalen Parteien und Gruppen" beleuchtet werden. Erklärt werden diese durch verschiedene Betrachtungen der Gruppenführung, wie eine Gruppe entsteht, welche Merkmale Führungskräfte aufweisen müssen und sollten und wie das Vertrauen zu den Führungspersonen hergestellt wird. Außerdem werden die beiden Führungsstile - autokratisch und demokratisch - erklärt und in Verbindung mit Führungsstilen in rechtsradikalen Gruppen gebracht. Der Rassismus ist schon so alt wie die Menschheit selbst. Immer wieder gibt es Vorurteile gegenüber anderen Kulturen, weil wir nicht mit den Werten und Normen dieser Kulturen übereinstimmen. Im den nächsten Punkten wird erklärt, was Rassismus eigentlich genau ist und welche Zukunft er haben wird. Der Rassismus ist eine Form der Übertreibung. Er ist eine verzerrte Form unserer Selbstwahrnehmung zu Fremdbildern und kann eine stark negative Richtung einschlagen. Durch diese Wahrnehmung bekommen wir ein falsches Abbild der Kulturen und Menschen. Rassismus spiegelt sich dann in gewalttätige Ausgrenzung, in übersteigertem Hass und radikaler Unterdrückung wieder. Der Rassismus wird in der öffentlichen Wahrnehmung als "Grundübel und Geißel der Menschheit" beschrieben. [...]