Führungsinstrumente aus dem Silicon Valley: Konzepte und Kompetenzen
Editat de Sven Grote, Rüdiger Goykde Limba Germană Hardback – 11 dec 2017
Dieses Werk gibt einen Überblick über neue Managementkonzepte wie Agile Führung, Design Thinking, Scrum oder Holacracy und zeigt anhand vieler Best Cases, wie diese in der Führungspraxis eingesetzt werden können. Ein Blick auf neue Instrumente der Zukunft beleuchtet Trends wie Lean Start-up und viele mehr. Renommierte Autoren aus Wissenschaft und Praxis teilen ihr Wissen über bestehende Instrumente aus der neuen Arbeitswelt und zeigen auch, welche Kompetenzen nötig sind, um diese im Unternehmen erfolgreich ein- und umzusetzen.
Preț: 392.60 lei
Preț vechi: 441.12 lei
-11% Nou
Puncte Express: 589
Preț estimativ în valută:
75.14€ • 78.05$ • 62.41£
75.14€ • 78.05$ • 62.41£
Carte disponibilă
Livrare economică 10-16 ianuarie 25
Livrare express 28 decembrie 24 - 03 ianuarie 25 pentru 48.27 lei
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783662548844
ISBN-10: 3662548844
Ilustrații: XI, 204 S. 26 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Greutate: 0.55 kg
Ediția:1. Aufl. 2018
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3662548844
Ilustrații: XI, 204 S. 26 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Greutate: 0.55 kg
Ediția:1. Aufl. 2018
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
Cuprins
1. Industrie 4.0.- 2. Agile Führung.- 3.Digital Leadership.- 4. Design Thinking.- 5. Holokratie.- 6. Lean Startup.- 7. Scrum.- 8. Lean Projectmanagement.- 9. Business Model.- 10. Google-Work-Rules.
Notă biografică
Dr. Sven Grote, Diplom-Psychologe, langjährige Tätigkeit als Unternehmensberater, Forscher, Trainer und Autor zu den Schwerpunktthemen Personal und Kompetenzmanagement, Promotion am Institut für Arbeitswissenschaft der Uni Kassel, Professur für Personal- und Organisationsentwicklung an der Hochschule für angewandtes Management, Erding (2007-2012). Aktuelle Schwerpunkte: Kompetenzmanagement (Definition, Messung, Entwicklung, Transfersicherung), Führung, Teamentwicklung, betriebliche Veränderungsprozesse, Prozessbegleitung, Großgruppenveranstaltungen. Inhaber der Unternehmensberatung "Fokus-K Kompetenzmanagement".
Dr. Rüdiger Goyk, Diplom-Psychologe, langjährige Arbeit als Personalleiter und Arbeitsdirektor in Unternehmen der Lebensmittelindustrie, Ingenieurdienstleistung für Automobilindustrie, des Sozial- und Gesundheitswesens. Heute Berater und Interim-Manager mit Schwerpunkten in Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Entwicklung von Führungsinstrumenten, Vergütungsmanagement, Aufbau komplexer Simulationsmodelle (Tarifumstellung, Arbeitszeitkonten), Optimierung E-Mail-Kommunikation.
Dr. Rüdiger Goyk, Diplom-Psychologe, langjährige Arbeit als Personalleiter und Arbeitsdirektor in Unternehmen der Lebensmittelindustrie, Ingenieurdienstleistung für Automobilindustrie, des Sozial- und Gesundheitswesens. Heute Berater und Interim-Manager mit Schwerpunkten in Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Entwicklung von Führungsinstrumenten, Vergütungsmanagement, Aufbau komplexer Simulationsmodelle (Tarifumstellung, Arbeitszeitkonten), Optimierung E-Mail-Kommunikation.
Textul de pe ultima copertă
Dieses Werk gibt einen Überblick über neue Managementkonzepte wie Agile Führung, Design Thinking, Scrum oder Holacracy und zeigt anhand vieler Best Cases, wie diese in der Führungspraxis eingesetzt werden können. Ein Blick auf neue Instrumente der Zukunft beleuchtet Trends wie Lean Start-up und viele mehr. Renommierte Autoren aus Wissenschaft und Praxis teilen ihr Wissen über bestehende Instrumente aus der neuen Arbeitswelt und zeigen auch, welche Kompetenzen nötig sind, um diese im Unternehmen erfolgreich ein- und umzusetzen.
Der Inhalt
- Sie lernen in prägnanter Form aktuelle Konzepte des Silicon Valley kennen.
- Die Autoren bewerten den Neuigkeitsgehalt gegenüber bereits etablierten Ansätzen.
- Sie erhalten einen Überblick über bestehende Konzepte, auf die Sie aufbauen können.
- Sie bekommen Transferempfehlungen für Ihre Praxis.
- Sie können Rahmenbedingungen wie z.B. notwendige Kompetenzen in Ihrem Unternehmen einschätzen.
Die Herausgeber
Dr. Sven Grote, Diplom-Psychologe mit langjähriger Beratungs- und Weiterbildungserfahrung zu Kompetenzen, Führung, Teams in Braunschweig.
Dr. Rüdiger Goyk, Diplom-Psychologe mit langjähriger Management- und Beratungserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung in Berlin.
Caracteristici
Übersicht über aktuelle Konzepte wie Agil, Design Thinking, Scrum oder Holacracy Ein Destillat der neuesten Führungsinstrumente aus dem Silicon Valley Wissenschaftlich fundiert und mit vielen Tipps für die Umsetzung in der Praxis Includes supplementary material: sn.pub/extras