Das System des geistigen Eigentums ist zu einem sehr wichtigen Bestandteil der sozioökonomischen Entwicklung eines jeden Landes geworden. Die Insel São Tomé und Príncipe hat sich in den letzten Jahrzehnten mit Fragen des geistigen Eigentums befasst. Die Aktivitäten im Bereich des geistigen Eigentums werden vom Amt für geistiges Eigentum koordiniert und verwaltet. Das Amt für geistiges Eigentum dient auch als Kontaktstelle zwischen den Akteuren des Systems für geistiges Eigentum. Es wird erwartet, dass das Amt für geistiges Eigentum als Bindeglied zwischen regionalen und internationalen Organisationen wie der Weltorganisation für geistiges Eigentum und der Afrikanischen Regionalorganisation für geistiges Eigentum dient. Trotz der vielen Erwartungen und Verantwortlichkeiten, die an das Amt für geistiges Eigentum gestellt werden, um die Förderung des geistigen Eigentums zu erleichtern, wurde in diesem Bereich bisher sehr wenig getan. Vor diesem Hintergrund hat sich der Forscher vorgenommen, die personellen Kapazitäten des Amtes für geistiges Eigentum und die damit verbundenen institutionellen Probleme zu untersuchen. Das Hauptziel der Studie besteht darin, die Effektivität der Humanressourcen des Amtes für geistiges Eigentum bei der Verwaltung der Aufgaben im Bereich des geistigen Eigentums zu bewerten. Für die Durchführung der Studie wird ein deskriptiver Ansatz verwendet.