Gender Working: Männer und Frauen im Team: Synergien nutzen, Potentiale erschließen
Cu Ingrid Dzalakowskide Limba Germană Paperback – 10 iul 2012
Preț: 312.65 lei
Nou
Puncte Express: 469
Preț estimativ în valută:
59.85€ • 62.22$ • 49.63£
59.85€ • 62.22$ • 49.63£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 05-19 februarie 25
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783322991799
ISBN-10: 3322991792
Pagini: 216
Ilustrații: 212 S. 87 Abb.
Greutate: 0.35 kg
Ediția:Softcover reprint of the original 1st ed. 1995
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3322991792
Pagini: 216
Ilustrații: 212 S. 87 Abb.
Greutate: 0.35 kg
Ediția:Softcover reprint of the original 1st ed. 1995
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
Professional/practitionerCuprins
Einleitung: Was ist GenderWorking?.- Erster Teil: Reibungsverluste zwischen Frauen und Männern.- 1. Reibungsverluste — Ursachen und Auswirkungen.- 2. Vorgesetzte und Geschlechterklischees.- 3. Exkurs: Reibungsverluste in gleichgeschlechtlichen Gruppen.- 4. Große Verluste für die Unternehmen.- 5. Die Ursachen der Schwierigkeiten zwischen den Geschlechtern.- 6. Was kann unternommen werden?.- Zweiter Teil: Lösungen durch GenderCoaching.- 7. GenderCoaching gegen Reibungsverluste: Das Vier-Phasen-Modell.- 8. Anwendung des Vier-Phasen-Modells in der Praxis.- 9. GenderCoaching bei Vorgesetzten.- Dritter Teil: GenderTeams — Gewinn durch Synergie.- 10. Warum GenderTeams?.- 11. Implementierung von GenderTeams.- 12. Soft-Skill-Phase.- 13. Synergiephase: Konflikte lösen durch Synergie.- 14. Aufgaben und Probleme synergetisch lösen.- 15. Synergie und Optimierung.- 16. Konsequente Kundenorientierung durch GenderTeams.- Die Autorin.