Im Bereich der Finanzmarkte finden derzeit aufgrund von Krisen Entwicklungen und Umbruche statt, die alternative Losungen zur Finanzierung an Bedeutung zunehmen lassen. Im Vordergrund dieser Studie steht daher ein Instrument der Mezzanine Finanzierung: der Genussschein. Er wurde, abgesehen von wenigen Ausnahmen, nicht spezifisch in den Gesetzen verankert. Daher muss grosste Sorgfalt bei der Ausgestaltung angewendet werden, um eventuell spatere Unstimmigkeiten zwischen emittierenden Unternehmen und Genussrechtsinhabern zu verhindern. Aufgrund dieser gesetzlichen Regelungsdefizite im Vergleich zu anderen Finanzierungsinstrumenten wird der Genussschein allgemein durchleuchtet und insbesondere seine Rechtsnatur, Ausgestaltungen und der Werdegang bis zur Borse aufgezeigt. Existenzgrunder, junge sowie kleine und mittelstandische Unternehmen haben oft Probleme mit ihrer Eigenkapitalquote. Genussscheine konnen die Eigenkapitalbasis der Unternehmen erhohen. Die Vergutungen der Genussscheine konnen u. U. von der Steuer abgezogen werden. Jedoch ist durch Gesetzesanderungen der letzten Jahre die Bilanzierung als Eigenkapital nicht mehr ohne Weiteres fur jedes Unternehmen moglich. Daher erfolgt eine Betrachtung im Hinblick auf die Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie der Besteuerung, um das Genussrecht mit seinem hybriden Charakter und den damit verbundenen Finanzierungsmoglichkeiten im Unternehmen darzustellen. Durch die Mitarbeiterbeteiligung konnen Unternehmen eine Verbundenheit der Mitarbeiter mit dem Unternehmen herbeifuhren, die neben vielen gesellschafts- und unternehmenspolitischen Anreizen auch zu einer besseren Kapitalstruktur des Unternehmens fuhren kann. Vor allem in Krisenzeiten konnen Unternehmen von dieser Struktur zehren und Arbeitsplatze konnen gesichert werden. Der Genussschein kann als Instrument der Mitarbeiterbeteiligung eingesetzt werden. Die Mitarbeiterbeteiligung wird daher allgemein, inhaltlich und rechtlich vorgestellt. Ausserdem werden die verschieden