Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich VWL - Makrookonomie, allgemein, Note: 1,3, Universitat Konstanz, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, die aktuelle Lage zum Thema der Mindestlohne auf dem Gebiet der Theorie und Praxis zu analysieren und dabei zu ergrunden, ob sich die dargestellten modell-theoretischen Erkenntnisse in der Praxis wieder nden, bzw. ob sich die theoretischen Modelle auf die Praxis ubertragen lassen. Der Aufbau der vorliegenden Arbeit folgt der deduktiven Methode. Die Analyse beginnt bei dem Ursprung aller Betrachtungen zum Thema Mindestlohn, dem neoklassischen Modell von Stigler (1946) und dessen theoretischer Hypothese. In der Folge werden Erweiterungsformen des neoklassischen Modells beispielhaft aufgezeigt. Es geht dabei um die Erkenntnis, dass das neo-klassische Modell durchaus fur die Erklarung der grundlegenden Zusammenhange des Marktes adaquat ist, jedoch auch eine Reihe von Unzulanglichkeiten aufweist, die teilweise beim Thema Mindestlohn sichtbar werden. Um intensiver auf die Beschreibung der Modelle, die Bewertung und auf die Auswirkungen bzw. Erscheinungen in der Realitat eingehen zu konnen, beschrankt sich dieser Beitrag auf wenige ausgewahlte Modelle. Die betrachteten Modelle basieren zwar auf dem neoklassischen Modell, erweitern oder verandern dies jedoch grundlegend, sodass es zu einer anderen Hypothese in der Bewertung von Mindestlohnen kommt. Bei der Betrachtung stehen die Wirkungen auf die Arbeitslosigkeit im Vordergrund, doch auch Anreizgesichtspunkte, wie zum Beispiel beim Modell der E zienzlohne, stehen zur Debatte.