Le stress au travail est reconnu dans le monde entier comme un défi majeur pour la santé des travailleurs et la santé de leurs organisations. Les travailleurs stressés sont également plus susceptibles d'être en mauvaise santé, peu motivés, moins productifs et moins sûrs au travail, et leurs organisations ont moins de chances de réussir sur un marché concurrentiel. On pense que le stress au travail affecte négativement la santé psychologique et physique des individus ainsi que l'efficacité des organisations. Cette étude fournit des conseils pratiques sur la manière de gérer le stress au travail. Elle est destinée aux enseignants des établissements d'enseignement supérieur agréés par l'AICTE (autofinancement) et à la direction, qui l'utiliseront dans le cadre d'une initiative visant à éduquer à la gestion du stress au travail. La nature du stress au travail, les causes et les effets du stress, ainsi que les stratégies de prévention et les méthodes de gestion sont abordés. La présente étude est pertinente dans le contexte actuel, en raison de l'augmentation du stress parmi les membres du corps enseignant dans les collèges publics non subventionnés approuvés par l'AICTE dans l'Haryana. Un certain nombre d'études récentes indiquent que les enseignants sont de plus en plus stressés dans l'exercice de leurs fonctions.