L'ensemble du livre a été conçu et rédigé dans le but d'explorer les concepts de gestion pour les étudiants de Diplôme /B.Tech et de les comprendre avec des approches pratiques. Chaque chapitre aborde le concept de gestion en profondeur et l'explique à l'aide d'exemples appropriés. Ce livre comporte cinq sections de base. Chaque section comprend le contenu lié aux sujets de gestion. Au total, 37 chapitres ont été décrits ici. Les chapitres 1 à 18 mettent en évidence les principes de base de la gestion. La section II met en évidence le format de base du "développement des ressources humaines et des relations humaines et industrielles", couvert par les chapitres 19 à 29 sous différents sous-titres du développement des ressources humaines, de la formation et du développement, etc. La troisième section est consacrée à la gestion du personnel et à la gestion financière, avec des sous-chapitres allant de 30 à 36. La section IV est consacrée à la gestion du matériel, au droit du travail, au droit industriel et au droit fiscal, avec des sous-chapitres allant de 37 à 39. La section V et la dernière est consacrée au développement de l'esprit d'entreprise et aux droits de propriété intellectuelle, avec des sous-chapitres allant de 40 à 42.