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Gewerkschaftspolitik im 21. Jahrhundert: Internationale Perspektiven auf ein umkämpftes Terrain

Autor Martin Seeliger
de Limba Germană Paperback – 26 apr 2018
Die vorliegenden Texte sollen den Leserinnen und Lesern verschiedene theoretische und forschungslogische Aspekte zur Gewerkschaftsforschung vermitteln, die eine organisationssoziologische Annäherung an Gewerkschaften erleichtert. Vor dem Hintergrund von Globalisierung und europäischer Integration widmet sich der Großteil der Studien den Möglichkeiten und Grenzen internationaler Vertretungsarbeit. Wie die Ausgestaltung der jeweiligen Untersuchung zeigen wird, lassen sich die hier zu erarbeitenden Einsichten aber auch fruchtbar auf die Rahmung national (bzw. regional oder lokal) fokussierter Untersuchungsdesigns übertragen.
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Specificații

ISBN-13: 9783658217884
ISBN-10: 365821788X
Ilustrații: V, 165 S.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.21 kg
Ediția:1. Aufl. 2018
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Gewerkschaftspolitik im 21. Jahrhundert.- Möglichkeiten und Grenzen neuer Strategien im Verhältnis von Betriebsräten, Arbeitgebern und Medienöffentlichkeit am Beispiel der Regulierung von Leiharbeit.-Vergangenheitsbilder und Erwerbsregulierung bei Volkswagen Südafrika.- Ambiguitäten des Sozialen Europa. Gewerkschaftliche Positionsbildung im Fall der Dienstleistungsrichtlinie.- Europäische Gewerkschaften zwischen Integrationismus und Re-Nationalisierung.- Politik und Organisation zwischen Neo-Institutionalismus und Pragmatismus.- Gewerkschaftspolitik im 21. Jahrhundert. Eine soziologische Perspektive im Anschluss an Karl Polanyi.
 

Notă biografică

Dr. Martin Seeliger ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Europa-Universität Flensburg.

Textul de pe ultima copertă

Die vorliegenden Texte sollen den Leserinnen und Lesern verschiedene theoretische und forschungslogische Aspekte zur Gewerkschaftsforschung vermitteln, die eine organisationssoziologische Annäherung an Gewerkschaften erleichtert. Vor dem Hintergrund von Globalisierung und europäischer Integration widmet sich der Großteil der Studien den Möglichkeiten und Grenzen internationaler Vertretungsarbeit. Wie die Ausgestaltung der jeweiligen Untersuchung zeigen wird, lassen sich die hier zu erarbeitenden Einsichten aber auch fruchtbar auf die Rahmung national (bzw. regional oder lokal) fokussierter Untersuchungsdesigns übertragen.
 
Der Inhalt
Gewerkschaftspolitik im 21. Jahrhundert • Möglichkeiten und Grenzen neuer Strategien im Verhältnis von Betriebsräten, Arbeitgebern und Medienöffentlichkeit am Beispiel der Regulierung von Leiharbeit • Vergangenheitsbilder und Erwerbsregulierung bei Volkswagen Südafrika • Ambiguitäten des Sozialen Europa. Gewerkschaftliche Positionsbildung im Fall der Dienstleistungsrichtlinie • Europäische Gewerkschaften zwischen Integrationismus und Re-Nationalisierung • Politik und Organisation zwischen Neo-Institutionalismus und Pragmatismus • Gewerkschaftspolitik im 21. Jahrhundert. Eine soziologische Perspektive im Anschluss an Karl Polanyi
 
Die Zielgruppen
·        Soziologinnen und Soziologen mit den Schwerpunkten Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie
·        Gewerkschaften, Betriebsräte und Interessierte
 
Der Autor
Dr. Martin Seeliger
ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Europa-Universität Flensburg.

Caracteristici

Herausforderungen gewerkschaftlicher Vertretungsarbeit im 21. Jahrhundert Neue Aufgaben vor dem Hintergrund von Globalisierung und europäischer Integration Fundierte und kenntnisreiche Studie