Questa guida si rivolge ai medici di base che forniscono regolarmente o occasionalmente valutazioni mediche, agli specialisti in reumatologia o in chirurgia ortopedica che sono chiamati a dare il loro parere di esperti nel loro studio e ai medici del lavoro che devono valutare l'idoneità al lavoro di un dipendente. Infatti, gli organismi pagatori (privati o pubblici), gli organi di vigilanza amministrativa, li interpellano spesso sulla legittimità di un'interruzione del lavoro o di un'assistenza prolungata, sull'indennizzo di una lesione post-traumatica o derivante da un infortunio sul lavoro o in servizio, sulla validità di una richiesta di risarcimento per malattia professionale, ecc. Nel caso dei dipendenti pubblici o degli enti locali, la questione sollevata è se la condizione dà diritto a un congedo di malattia ordinario o di lunga durata o addirittura a un congedo di lunga durata. A volte l'esperto deve arbitrare una controversia tra il medico responsabile della cassa malattia e il medico del paziente. In queste situazioni, il dialogo tra il medico specialista e il paziente non è lo stesso dell'assistenza medica.