Haben wir das verdient?
Editat de Frank Lorenz, Günter Schneiderde Limba Germană Paperback – 30 sep 2009
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Specificații
ISBN-13: 9783899651478
ISBN-10: 3899651472
Pagini: 194
Dimensiuni: 141 x 211 x 18 mm
Greutate: 0.28 kg
Editura: Vsa Verlag
ISBN-10: 3899651472
Pagini: 194
Dimensiuni: 141 x 211 x 18 mm
Greutate: 0.28 kg
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Notă biografică
Josef
Bednarski,
Betriebsratsvorsitzender
bei
T-Com,
Privatkundenniederlassung
West,
Bundesfachgruppenvorsitzender
Festnetzkommunikation
bei
ver.di.Dr.
Reinhard
Bispinck,
Wissenschaftlicher
Referent
am
Wirtschafts-
und
Sozialwissenschaftlichen
Institut
(WSI)
in
der
Hans-Böckler-Stiftung,
seit
1989
Leiter
des
WSI-Tarifarchivs.Thomas
Breisig,
Professor
für
Betriebswirtschaftslehre,
insbesondere
Organisation
und
Personal,
an
der
Carl
von
Ossietzky
Universität
Oldenburg.Rudolf
Hickel,
Professor
für
Finanzwissenschaft
an
der
Universität
Bremen
und
seit
2001
Direktor
des
Instituts
Arbeit
und
Wirtschaft
(IAW).Sascha
Lerch,
Rechtsanwalt
in
Berlin.Dr.
Frank
Lorenz,
Rechtsanwalt
in
Düsseldorf.Wilfried
von
Loewenfeld,
ver.di
Bundesvorstand,
Tarifpolitische
Grundsatzabteilung.Dr.
Claus
Schäfer,
Referatsleiter
für
die
Verteilungsanalyse
von
Lebenslagen
im
WSI
in
der
Hans-Böckler-Stiftung.Günter
Schneider,
Landesgeschäftsführer
und
Pädagogischer
Leiter
Arbeit
und
Leben
DGB/VHS
in
Nordrhein-Westfalen,
Düsseldorf.Monika
Schwarz,
stellvertretende
Landesbezirksleiterin
von
ver.di
Nordrhein-Westfalen.Dr.
Karin
Tondorf,
Diplom-Soziologin,
forscht
und
berät
zu
den
Arbeitsschwerpunkten
Modernisierung
von
Entgeltsystemen,
Gender
Mainstreaming
und
Verwaltungsreform/Zielvereinbarungen.Franziska
Wiethold,
ehemaliges
Mitglied
des
ver.di-Bundesvorstands.Harald
Wolf,
ver.di
Landesbezirk
NRW,
FB
10
Postdienste,
Speditionen
und
Logistik.
Cuprins
EinleitungMonika
SchwarzEs
geht
um
mehr
als
um
Verteilung
Tarifautonomie
und
Mitbestimmung
stehen
auf
dem
SpielReinhard
BispinckAbschied
vom
Flächentarifvertrag?Die
fortschreitende
Verbetrieblichung
der
Tarifpolitik
und
ihre
KonsequenzenClaus
SchäferVerteilungsungleichheit
und
NiedriglöhneFranziska
WietholdMit
Niedriglohn
zu
mehr
Beschäftigung?Rudolf
HickelHaben
wir
das
wirklich
alles
verdient?Billiglohnland,
Arbeitszeitverlängerung
und
großkoalitionäre
ZumutungenFrank
LorenzEingriff
in
die
Koalitionsfreiheit?Überlegungen
zu
einem
gesetzlichen
MindestlohnThomas
BreisigVergütung
nach
Leistung
und
ErfolgNeue
Trends
in
der
betrieblichen
Entlohnung
als
Herausforderung
für
den
BetriebsratFrank
LorenzRechtliche
Rahmenbedingungen
für
betriebliche
EntgeltpolitikHarald
WolfDer
Entsolidarisierung
entgegenwirkenArbeitsentgelte
unter
Berücksichtigung
von
Leistungsbestandteilen
bei
der
Deutschen
Post
AGJosef
Bednarski
/
Frank
LorenzEntgeltflexibilisierung
in
der
Telekommunikations-
und
IT-BrancheSascha
LerchLeistungsbezogene
Vergütung
nach
dem
neuen
Tarifvertrag
für
den
öffentlichen
Dienst
(TVöD)Karin
TondorfWie
lässt
sich
Leistungsvergütung
diskriminierungsfrei
gestalten?Solidarische
Lohn-
und
Einkommenspolitik,
neue
Bewertungsregelungen
und
Handlungsfelder
von
BetriebsrätenDiskussion