Human Resource Development: Foundations, Process, Context
Autor Stephen Gibben Limba Engleză Paperback – 3 oct 2011
Preț: 353.91 lei
Nou
Puncte Express: 531
Preț estimativ în valută:
67.73€ • 70.36$ • 56.26£
67.73€ • 70.36$ • 56.26£
Carte disponibilă
Livrare economică 11-25 ianuarie 25
Livrare express 31 decembrie 24 - 04 ianuarie 25 pentru 50.12 lei
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9780230247109
ISBN-10: 0230247105
Pagini: 456
Ilustrații: 12 b/w line drawings
Dimensiuni: 189 x 246 x 23 mm
Greutate: 0.79 kg
Ediția:Revizuită
Editura: Bloomsbury Publishing
Colecția Red Globe Press
Locul publicării:London, United Kingdom
ISBN-10: 0230247105
Pagini: 456
Ilustrații: 12 b/w line drawings
Dimensiuni: 189 x 246 x 23 mm
Greutate: 0.79 kg
Ediția:Revizuită
Editura: Bloomsbury Publishing
Colecția Red Globe Press
Locul publicării:London, United Kingdom
Caracteristici
Accessible introduction to the importance of HRD in organisations
Notă biografică
STEPHEN GIBB is Senior Lecturer in Human Resource Management at the University of Strathclyde Business School, UK.
Cuprins
Introduction to Human Resource Development PART I: PROCESS HRD Needs: People, Work and Organisations Designing for HRD: Principle and Applications Managing Workplace HRD in Action HRD Quality: Reviewing and Evaluating HRD and Theory PART II: PRACTICES HRD Strategies: Systems, Roles and Outcomes Development Partnerships: Coaching and Mentoring Learning in Groups Technology Change and HRD HRD Provider Organisations PART III: PERSPECTIVES Workplace HRD and Public Policy Knowledge Management and Communities of Practice Diversity Themes and HRD Strategic HRD Looking Ahead