Humankapital ist ein ebenso kontroverses wie fruchtbares Konzept: Für die einen ist die Verbindung des Kapitalbegriffs mit dem Menschen eine verhängnisvolle Illustration der zunehmenden Kommerzialisierung unserer Welt; für andere hingegen macht es uns bewusst, dass Reichtum nur durch Menschen entsteht. Dieses Buch ergreift eindeutig Partei für den zweiten Ansatz und bietet somit eine zusammenfassende Sicht des Konzepts des Humankapitals, die es ermöglicht, sich des Reichtums der Anwendung dieses Konzepts im Management bewusst zu werden. Entscheidungen über Standortverlagerungen, Fusionen und Übernahmen sowie die Bewertung von Führungsteams werden unter dem Gesichtspunkt des Humankapitals betrachtet.