Cet ouvrage cherche à déterminer comment l'identité professionnelle et la gestion de la responsabilité sociale sont liées chez les étudiants en soins infirmiers de la ville de Pasco. La méthodologie utilisée a été encadrée dans l'approche de recherche quantitative, la conception utilisée était non expérimentale, transversale. L'échantillon était composé de 38 étudiants en soins infirmiers de Pasco qui ont développé le programme de responsabilité sociale de l'université au cours de l'année 2018.Les résultats suivants ont été observés : 55,26% des étudiants en soins infirmiers reflètent une identité professionnelle élevée, 31,58% une identité professionnelle moyenne et 13,16% une identité professionnelle faible. De même, en ce qui concerne la gestion de la responsabilité sociale de l'université dans le domaine des soins infirmiers, 65,79 % des étudiants sont très autonomes, 26,32 % sont autonomes et 7,89 % ne sont pas très autonomes.Cela permet de conclure que l'identité professionnelle et la gestion de la responsabilité sociale sont significativement liées avec une intensité modérée.