Le Rwanda a préparé une évolution significative vers la réalisation de l'objectif de transformation de notre pays en un pays à revenu intermédiaire tel que reflété dans la Vision 2020. Ceci est évident dans la transformation socio-économique significative observée au cours de la décennie précédente pendant l'EDPRS II. Le contrat de performance (Imihigo) est devenu un outil de planification, de suivi et d'évaluation qui permet non seulement d'atteindre les objectifs de l'EDPRS, mais aussi de poursuivre l'élan vers la réalisation des objectifs de développement mondiaux et nationaux. Chaque année, le gouvernement central et les autorités locales signent des contrats de performance avec Son Excellence le Président Paul Kagame. À la fin de l'année, une évaluation de la performance est également menée pour évaluer la performance réalisée par rapport aux objectifs de l'Imihigo et identifier les lacunes pour informer les améliorations potentielles dans la planification de l'Imihigo. De cette façon, le district de Muhanga est dans la compétition du contrat de performance pour atteindre les objectifs de la politique nationale telle que Vision 2020, EDPRS II, et aussi les objectifs du district sont liés aux priorités de développement du district ; les résultats planifiés sont atteints, les résultats ont le potentiel pour la transformation sociale et économique ; les solutions sont innovantes vers les résultats.