Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Sport - Sportsoziologie, Universitat Koblenz-Landau (Institut fur Sportwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit halt fest, dass ein Betriebliches Gesundheitsmanagement besonders in grossen Firmen und Unternehmen die auftretenden Kosten fur Arbeitsunfahigkeitstage und Fehlzeiten der Mitarbeiter deutlich reduzieren kann. Neben einer Kostenreduzierung spielt auch eine wichtige Rolle, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich psychisch und physisch besser fuhlen konnen und mehr Freude an ihrer Arbeit und im Umgang mit ihren Kollegen finden konnen. Die Statistiken machen deutlich, wie viel uns gesundheitlich beeintrachtigte Menschen kosten und aus welchen Grunden sie krank sind. Was eine richtig eingefuhrte Gesundheitsforderung in einem Betrieb bewirkt, zeigen uns die Ergebnisse aus den verschiedenen Firmen, die in der Arbeit aufgefuhrt wurden. Solche Massnahmen lassen nebenbei auch die Zahl der Betroffenen mit Burnout Syndrom reduzieren bzw. erst gar nicht aufkommen. Egal in welcher Art von Unternehmen lassen sich mit einfachen Hilfsmitteln die Mitarbeiter motivieren und letztlich folgt eine Starkung des Unternehmens, ob mit Mitarbeitersport, Teamfordermassnahmen, wie z.B. Hochseilgarten oder positiver Betriebsfuhru