Cantitate/Preț
Produs

Innovational Leadership: Wie Sie Ihr Team mit Digitalisierung und Selbstorganisation zu Innovation und Kreativität führen

Autor Martina Swoboda
de Limba Germană Paperback – 25 oct 2022
Um ein Unternehmen widerstandsfähig aufzustellen und innovativ zu arbeiten, brauchen Führungskräfte passionierte und motivierte Mitarbeiter. Die Autorin stellt in diesem Buch das nachhaltige Konzept Innovational Leadership vor, welches einen Weg hin zu einer Führungskultur zeigt, die Innovationen und Kreativität fördert und in das Alltagsgeschäft integriert. Innovational Leadership inspiriert Menschen, kreativ zu arbeiten, Innovation zu schaffen und Sinn und Freude an ihrer Arbeit zu erleben. Digitalisierung, hybride Führung und selbstorganisierte Teams bilden dafür das Fundament.

Aus der Praxis für die Praxis: Innovational Leadership wurde von der Autorin selbst entwickelt und erfolgreich in einem Konzern eingesetzt. Es erwarten Sie zahlreiche Praxisbeispiele, konkrete Tipps für die Umsetzung und Anregungen für die ersten Schritte. Da Innovation von Inspiration lebt, finden Sie zudem Interviews mit Experten und anderen Praktikern zu Themen wie hybride Führung, agile Organisationen, soziale Innovationen etc.

Der Inhalt

  • Die Methode Innovational Leadership
  • Die Zukunft digital gestalten – von Ängsten und Möglichkeiten
  • Mit Selbstorganisation das Basisgeschäft sichern
  • Von innovativen Arbeitswelten
  • Die selbst innovierende Organisation
Citește tot Restrânge

Preț: 26961 lei

Nou

Puncte Express: 404

Preț estimativ în valută:
5161 5365$ 4279£

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 05-19 februarie 25

Preluare comenzi: 021 569.72.76

Specificații

ISBN-13: 9783662657829
ISBN-10: 3662657821
Ilustrații: XI, 172 S. 9 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.23 kg
Ediția:1. Aufl. 2022
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany

Cuprins

Die Methode Innovational Leadership.- Die Zukunft digital gestalten – von Ängsten und Möglichkeiten.- Mit Selbstorganisation das Basisgeschäft sichern.- Von innovativen Arbeitswelten.- Die selbst innovierende Organisation.

Notă biografică

Martina Swoboda ist eine erfahrene Führungskraft, die ihre eigene Methode Innovational Leadership on the job über fünf Jahre hinweg als Pionierin im Großkonzern eigens entwickelt und erfolgreich eingesetzt hat. Das Ziel ihrer Methode ist es, nachhaltige und langfristig widerstandsfähige Unternehmen und Bereiche aufzubauen. Nun ist die Autorin als Dozentin an Hochschulen und als Beraterin für Unternehmen unterwegs, um ihnen zu mehr Nachhaltigkeit und langfristigem Erfolg in unsicheren Zeiten zu verhelfen.

Textul de pe ultima copertă

Um ein Unternehmen widerstandsfähig aufzustellen und innovativ zu arbeiten, brauchen Führungskräfte passionierte und motivierte Mitarbeiter. Die Autorin stellt in diesem Buch das nachhaltige Konzept Innovational Leadership vor, welches einen Weg hin zu einer Führungskultur zeigt, die Innovationen und Kreativität fördert und in das Alltagsgeschäft integriert. Innovational Leadership inspiriert Menschen, kreativ zu arbeiten, Innovation zu schaffen und Sinn und Freude an ihrer Arbeit zu erleben. Digitalisierung, hybride Führung und selbstorganisierte Teams bilden dafür das Fundament.

Aus der Praxis für die Praxis: Innovational Leadership wurde von der Autorin selbst entwickelt und erfolgreich in einem Konzern eingesetzt. Es erwarten Sie zahlreiche Praxisbeispiele, konkrete Tipps für die Umsetzung und Anregungen für die ersten Schritte. Da Innovation von Inspiration lebt, finden Sie zudem Interviews mit Experten und anderen Praktikern zu Themen wie hybride Führung, agile Organisationen, soziale Innovationen etc.

Der Inhalt

  • Die Methode Innovational Leadership
  • Die Zukunft digital gestalten – von Ängsten und Möglichkeiten
  • Mit Selbstorganisation das Basisgeschäft sichern
  • Von innovativen Arbeitswelten
  • Die selbst innovierende Organisation


Die Autorin
Martina Swoboda ist eine erfahrene Führungskraft, die ihre eigene Methode Innovational Leadership on the job über fünf Jahre hinweg als Pionierin im Großkonzern eigens entwickelt und erfolgreich eingesetzt hat. Das Ziel ihrer Methode ist es, nachhaltige und langfristig widerstandsfähige Unternehmen und Bereiche aufzubauen. Nun ist die Autorin als Dozentin an Hochschulen und als Beraterin für Unternehmen unterwegs, um ihnen zu mehr Nachhaltigkeit und langfristigem Erfolg in unsicheren Zeiten zu verhelfen.




Caracteristici

Neue Führungsmethode, die in einem Konzern erfolgreich erprobt wurde Mit zahlreichen Praxisbeispielen, Fuck-Up Stories und Lösungsmöglichkeiten Aus der Praxis für die Praxis: Das Buch ist aus der Perspektive der Führungskraft geschrieben