Seit Jahren ist der demografische Wandel in aller Munde. Ist die Innovationsfahigkeit von Organisationen gefahrdet? Auf individueller, betrieblicher und regionaler Ebene lassen sich Faktoren identifizieren, die fur die Innovationsfahigkeit von Organisationen im demografischen Wandel von entscheidender Bedeutung sind. Diese Faktoren werden im vorliegenden Praxisleitfaden vorgestellt. Weiterhin enthalt der Praxisleitfaden eine Erlauterung des "Innografie-Tools". Die Online-Befragungssoftware Innografie-Tool ist frei zuganglich und kann von Organisationen jeder Branche angewendet werden. Handhabung und Einsatzgebiete werden anwenderfreundlich beschrieben. Die Nutzung des Innografie-Tools umfasst auch automatische Ergebnisberichte. Diese ermoglichen einen schnellen Uberblick uber die Befragungsergebnisse. Ausserdem helfen die Ergebnisberichte dabei, aus den von Experten aus Wissenschaft und Praxis vorgestellten innovationsforderlichen Workshops zu wahlen. Die beschriebenen Workshops erstrecken sich unter anderem uber die Themen Team- und Fuhrungskrafteentwicklung, Arbeitsgestaltung, Kreativitatstechniken und demografieorientiertes Personalmanagement. Vorhandene Innovationspotenziale konnen so gefordert werden.