Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Hamburger Fern-Hochschule, Veranstaltung: BSP, Sprache: Deutsch, Abstract: In einem Zeitalter zunehmender internationaler Vernetzung, ist interkulturelle Zusammenarbeit in global agierenden Unternehmen unerlasslich. Beschleunigt durch den zunehmenden Wohlstand ehemaliger Entwicklungslander und dem damit verbundenen Wandel von Markten, nimmt sie zunehmend eine erfolgsentscheidende Schlusselrolle ein. Reprasentativ fur diesen Trend ist die zunehmende Bedeutung der BRIC - Staaten. Sie sind langst nicht mehr nur die Lieferanten von gunstigen Rohstoffen oder billiger Arbeitskraft. Die Beziehungen zwischen Europaern und diesen Landern haben stark an Bedeutung gewonnen, wie am Beispiel Brasilien dargestellt werden soll. Brasilien hat sehr viel zu bieten, doch nur fur Unternhemen die sich auf die brasilianische Kultur gut vorbereiten.